문화체육관광부 산하 스포츠윤리센터가 프로배구 도로공사 하이패스 배구단 김종민(51) 감독의 징계를 요구하며 체육계 '갑질' 문화에 제동을 걸었다. 센터는 김 감독이 소속 코치에게 폭행 및 인권침해를 가했다고 판단했으며, 이는 스포츠계의 고질적인 문제 해결에 중요한 전환점이 될 것으로 보인다.

 

스포츠윤리센터는 지난 4일 보도자료를 통해 "프로배구 모 배구단 감독이 소속 선수에게 인권침해 행위를 했다고 판단해 해당 감독에 대한 징계 요구 결정을 내렸다"고 공식 발표했다. 비록 '선수'라고 명시했으나, 이는 앞서 불거진 김종민 감독과 A코치 간의 폭행 논란을 지칭하는 것으로 알려졌다.

 

사건은 지난해 11월 김천의 구단 숙소 감독실에서 발생했다. 외국인 선수 메렐린 니콜로바의 기량 문제를 논의하던 중 김 감독과 A 코치 간의 설전이 격화된 것으로 파악된다. 피해자인 A 코치의 신고에 따르면, 김 감독은 감독실에서 논의 중 20cm 길이의 검은색 TV 리모컨을 던졌고, 왼손으로 목을 조르듯 위협하는 행위를 했다는 주장이다. 또한 A 코치는 김 감독이 공개된 장소에서 면박을 주며 퇴출을 암시했고, 다른 관계자에게는 "때릴 것처럼 대들었다"는 허위 사실을 유포했다고 덧붙였다.

 

이에 대해 피신고인인 김종민 감독은 일부 사실은 인정하면서도 폭행 혐의에 대해서는 부인했다. 김 감독은 "피해자가 불만을 말하는 과정에서 순간적으로 화가 나 리모컨을 테이블에 던진 건 맞다. 복도에서 피해자가 가까이 다가와 어깨를 밀친 것"이라고 해명했다. 코치들 앞에서 "네가 나가든지 내가 나가든지"라고 발언한 사실은 인정했지만, 허위 사실 유포는 없었다고 주장했다.

 

하지만 스포츠윤리센터는 심의 결과 김 감독의 언행이 우월적 지위를 이용한 폭력과 괴롭힘에 해당한다고 판단했다. 윤리센터는 "리모컨을 던지는 행위 자체가 신체에 닿지 않아도 폭력으로 간주될 수 있으며, 목 부위를 접촉하고 밀치는 행위는 정당화될 수 없고 심리적 위협에 해당한다는 결론을 내렸다"고 밝혔다. 더불어 "피해자의 명예를 훼손할 수 있는 발언도 있었다"며 김 감독의 주장을 일축했다.

 

스포츠윤리센터는 김 감독의 행위가 한국배구연맹 상벌규정 제10조 및 제11조, 그리고 국민체육진흥법 제18조의9에 명시된 징계 사유에 해당한다고 보고, 한국배구연맹 등 관련 기관에 징계를 공식 요구하기로 결정했다.

 

이번 사례를 통해 스포츠윤리센터는 "체육계 내 우월적 지위를 이용해 신체적·정신적 고통을 주는 행위는 명백한 인권침해"임을 재차 강조하며, "엄정한 조사와 판단을 통해 체육인의 권익 보호에 최선을 다하겠다"고 다짐했다. 이번 징계 요구가 프로배구계를 넘어 한국 스포츠 전반에 걸쳐 건강한 스포츠 문화가 정착되는 계기가 될지 귀추가 주목된다.